職務内容

安定した事業基盤の上で、次の成長を担う「0→1」の事業創造に挑戦しませんか？

サマリーの第2創業期を、経営陣や事業責任者と近い距離で、中心メンバーとして牽引してくれる仲間を募集します。

ポジションの魅力・やりがい

• 安定と挑戦の両立 安定した事業基盤と、既存リソース（開発・物流アセット・協業パートナー）を活用しながら、スタートアップの醍醐味である「0→1フェーズ」に本気で挑戦できる環境です。
• 事業の主役としての経験 30名規模の少数精鋭組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、意思決定スピードも早いです。CEOや事業責任者も参加する議論に加わりながら、事業を創り上げる当事者としての実感と、社会にインパクトを与える経験を得られます。
• マネージャーと密に連携し、共に事業を創る経験 配属後は、事業開発の経験豊富なマネージャーと密に連携し、事業を推進します。 チームで議論を重ねながら、共にサービスをゼロから形にしていく実感を得られる環境です。
• 将来的なキャリアパス まずは事業開発チームの中心メンバーとして、経験を積みながら事業の成長に貢献していただくことを期待しています。将来的には、本人の意欲と実績次第で、事業全体をリードする責任者といったキャリアパスも拓かれています。

業務内容

弊社ミッション「テクノロジーで所有のあり方をアップデートする」の実現に向け、新サービス開発・企画に携わっていただきます。市場・顧客リサーチから企画立案、実行、プロダクト開発まで、アイデアが世に出るまでの全プロセスを当事者として経験できます。

【具体的な業務内容】

• 新プロダクト／事業の開発をチームメンバーとして推進いただきます
• 市場／顧客／競合リサーチ（市場・顧客ニーズの分析、示唆出し）
• ビジネスモデル構想
• 実証実験（PoC）／MVP検証の設計・実施、ビジネスモデルの磨き込み
• 数値事業計画の設計
• 市場への適合（PMF）に向けたスケール戦略の設計・実行
• 事業化（0→1）を通じた収益モデルの実現、など
• 全社横断／外部協力会社を巻き込むプロジェクトの企画〜実行・評価、など

【配属部署】

• 新事業開発部（部長、マネージャー）

【部／チームのミッション】

• サマリーの新規事業の種を見つけ、育て上げること

採用背景

宅配型収納サービス「サマリーポケット」は、大規模なマーケティング投資を経てMRR1億円を超える事業へと成長しました。私たちはこの安定した基盤を足がかりに、「所有」のあり方をアップデートするというミッションの実現に向け、次の成長エンジンとなる新たな事業創造に踏み出す「第2創業期」にいます。

「サマリーポケット」を季節の押入れとして利用するだけではなく、より身近な「第2のクローゼット」として社会に浸透させ、人々の暮らしをより豊かなものに変えていきたいと考えています。

今回は、サマリーの未来を共に創り、この挑戦を楽しみながら推進してくれる仲間を募集します。

サマリーポケットについて

「モノ領域のクラウドストレージ」として月額330円〜の収納サービスを展開しています。 専用ボックスに預けたい荷物を詰めて送ると、“荷物は全てスマホの中へ”。預けたモノの確認も、取り出しも、スマホ一つで可能です。 「必要なモノは、必要な時だけ手元に。それ以外はポケットの中に」という“四次元ポケットがある暮らし”の実現を目指した、新時代のスマホ収納サービスです。 さらに現在、「どこでもクローゼット」構想のもと、新しい収納・預け方の体験を広げています。 家だけでなく、街・職場など——必要な場所からいつでもモノにアクセスできる「どこでもクローゼット」の世界を実現することで、”所有”のあり方そのものを進化させています。

応募要件

必須要件

• 社内外の関係者を巻き込みながら、プロジェクトや業務を主体的に進めた経験をお持ちの方 （業務の規模は問いません。小さなプロジェクトを自ら動かした経験でも歓迎します。）
• 自ら考え、行動し、何らかの成果（改善・達成・価値創出など）を出した経験のある方 （事業開発の実務経験は問いません。）
• チームや関係者との円滑なコミュニケーションを大切にできる方

歓迎要件

今の環境に物足りなさを感じ、「もっと裁量を持って、自分で事業を動かしたい」という熱意のある下記の経験をお持ちの方を歓迎します。

• 事業開発、新規事業・サービス企画などに関わった経験
• P/Lを理解した上で施策を実行し、成果を検証した経験
• Webサービスや物流関連サービスの知見・業務経験

求める人物像

「自ら課題を見つけ、変化を楽しみながら学び、チーム全体の成功のために動ける人」 スキルや経験以上に、マインドとポテンシャルを重視します。サマリーのカルチャーに共感し、自ら未来を切り拓いていける方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。

• 主体性を持ち、課題解決に向けて自走力がある方 あらゆる課題を「自分ごと」として捉え、誰かに言われる前に自ら問題を発見し、解決への第一歩を踏み出せる方。
• 粘り強く挑戦を続けられ、挑戦を楽しめる方 ライフスタイルの変革を追求し、未知の課題を「絶好の学習機会」として前向きに楽しめる方。新しい知識を素直に吸収し、粘り強く挑戦を続けられる方を求めています。
• 「One Team」の精神を持ち、コミュニケーションを大切にする方 担当業務や専門領域に捉われず、常にチームや会社全体の成功のために行動できる方。経営陣や協業先などのメンバーを巻き込み、建設的な対話を通じて目標達成に向かえる方を歓迎します。

採用条件

年収

• 経験・スキルに応じて決定します

待遇・福利厚生

• 給与改定年2回（2月、8月）
• 各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
• 諸制度　：ストックオプション制度
• 諸手当　：通勤手当
• 福利厚生：サマリーポケット利用無料、書籍購入補助制度、勉強会費用負担制度、リモートシャッフルランチ、部活動支援制度など
• その他手当：慶弔見舞金など ※リモートでの業務の場合は、通勤手当の支給はございません。 代わりにリモート給付金（月最大1万円）を支給いたします。

休日・休暇

• 年間休日126日（2024年度）
• 完全週休2日制（土・日）、祝日
• 年末年始休暇

勤務時間

フルフレックス制のため従業員の裁量に委ねています。

勤務地

• 本社（東京都千代田区日比谷国際ビル） ※適宜リモートワークも可能
• 協業パートナー先や現場への訪問あり

受動喫煙防止対策

屋内完全禁煙、屋外に喫煙所有

選考内容

書類選考→1次面接→課題選考→2次面接→最終面接→内定（オファー面談有り）